La metodologia di lavoro di Integra Solutions mette al centro di tutto il cliente, il quale è a tutti gli effetti partner di business, con cui crescere insieme in un rapporto di reciproca collaborazione.
In ogni progetto strategia, ricerca e creatività sono dosate diversamente in relazione a bisogni e obiettivi del partner, per questo esiste un gruppo di lavoro dedicato che interviene in ogni singola fase del progetto.

Scenario
Si traccia il profilo dell’organizzazione e si valutano le sue esigenze.
Si individua il target destinatario delle azioni e dei messaggi, coerentemente con la mission e la vision del cliente.
In relazione a questo si formalizzano gli obiettivi dell’organizzazione e con il supporto dell’analisi strategica se ne verificano la congruenza e affinità con le reali potenzialità dell’organizzazione per scoprire eventuali bisogni latenti da far emergere prima di lavorare al raggiungimento degli obiettivi di business.

Progetto
Si delinea la strategia di comunicazione e marketing più idonea alle esigenze dell’organizzazione e si crea il progetto. L’obiettivo è integrare con azioni mirate i diversi ambiti di attività, advertising, branding e relazioni pubbliche. In base alla strategia si decide quale saranno i mezzi di comunicazione più idonei in relazione al target da raggiungere.

Creatività
Completata la struttura si lavora all’idea creativa. Grazie al preliminare lavoro di ricerca e documentazione si ha il quadro di riferimento che funge da supporto teorico. Da qui si parte dando via libera alla creatività per creare l’idea vincente. È una fase delicata e importante, nel quale il cuore del progetto comincia a battere.
In questa fase la relazione con il cliente è fondamentale per avere passo dopo passo il riscontro effettivo sulle signole attività. Il coordinamento e la pianificazione giocano un ruolo determinante per la riuscita del progetto stesso.

Verifica e feedback
Il lavoro di Integra Solutions non si esaurisce con la realizzazione del progetto. La verifica e la misurazione dei risultati consente di provare sul campo l’efficacia delle singole azioni e crescere attraverso l’esperienza.
La relazione e il feedback del partner completano il quadro. Sulla base dei risultati ottenuti si programmano le azioni future.